2026-09-15

近日,高投集团下属成都高新国际招商服务有限公司(以下简称高新国际招商公司)与外企德科人力资源服务(四川)有限公司(以下简称外企德科(四川)公司)签署战略合作协议,共同为“场景应用实验室”揭牌。双方将围绕产业项目招商、人力资源服务开展合作,推动专业人力资源服务正式嵌入招商引资全链条,实现人才服务与项目招引同频推进。

“两张清单”
驱动实验室场景化闭环运营
作为合作核心载体,场景应用实验室以“两张清单”实现供需精准对接。高新国际招商公司发布“场景清单”,开放真实业务场景与订单需求,导入优质企业资源;外企德科(四川)公司匹配“服务清单”,导入所服务企业的产品矩阵与行业解决方案。


实验室按照“场景开放—产品导入—验证迭代—复制推广”四阶闭环运行模式,在真实产业场景中联合打磨、迭代优化服务方案,最终形成可复制、可推广的“成都高新样板”。
双向赋能
筑牢合作坚实根基
此次合作是双方资源禀赋与能力优势的精准互补。外企德科(四川)公司由中国第一家人力资源服务机构北京国际人力集团与世界500强、全球营收规模领先的人力资源公司瑞士德科集团合资成立,深耕四川近二十年,是中国西部地区的区域总部,服务客户超4000家、服务员工超10万人。
高新国际招商公司是成都高新区唯一专业化国有招商平台,已构建“产业与行业研究—项目精准链接—场景与资本赋能—园区专业服务—项目落地”全链条招商服务体系,拥有丰富的产业应用场景与招商资源储备。
一方手握覆盖广泛的企业触达网络与高质量人才池,一方坐拥专业招商体系与真实产业场景,双方能力错位互补、资源高度适配,为深度合作筑牢坚实根基。
此次合作对区内企业而言,服务经过场景验证,更贴合产业实际需求;对于服务机构而言,真实产业场景是其服务企业产品迭代、市场落地的核心试验场。作为高新国际招商公司市场化招商的创新实践,合作将为区域“招商+人才”融合发展探索可复制的路径。
未来,双方将跳出传统“招租招商”的单一思维,推动招商服务向“产业生态运营”全周期模式升级。以场景应用实验室为抓手,将经过真实场景验证的人力资源服务,输送至落地企业及存量企业,打造“招商落地+人力资源”一站式服务体验。同时,依托外企德科(四川)公司的全球服务网络,为区域招商引资拓宽渠道。
