2026-11-02
国家统计局公布《2025年城镇单位就业人员年平均工资情况》。
2025年，全国城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资分别为129441元和71590元；规模以上企业就业人员年平均工资为106080元，其中，中层及以上管理人员210016元，专业技术人员155491元，办事人员和有关人员94936元，社会生产服务和生活服务人员79857元，生产制造及有关人员80739元。
PART ONE
各省市
职工社会平均工资
目前，已经有部分省市公布了2025年城镇非私营单位、城镇私营单位就业人员年平均工资，以及全口径城镇单位就业人员平均工资（2026年社保基数），数据如下：
▲数据统计截止2026年10月30日
PART TWO
社平工资的改变
有哪些影响？
核定企业职工社保缴费基数上下限
各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限。
确定经济补偿金免税范围
对于个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。
提高基础养老金标准
社平工资越高，退休人员的基础养老金就越多。
提高评残后护理费、丧葬补助金
和一次性工亡补助金标准
1、评残后的生活护理费
按照《工伤保险条例》规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
■ 生活完全不能自理：2025年统筹地区上年度职工月平均工资×50％
■ 生活大部分不能自理：2025年统筹地区上年度职工月平均工资×40％
■ 生活部分不能自理：2025年统筹地区上年度职工月平均工资×30％
2、丧葬补助金
按照《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属按照相关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金。
■ 丧葬补助金标准为：统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
3、一次性工亡补助金
■ 一次性工亡补助金标准为：上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20。
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■ 内容来源：北京外企全国运营部
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